程聪

程聪，现任浙江工业大学管理学院副院长，健行特聘教授，中国中小企业研究院研究员，博士生导师。入选了国家级青年人才项目，是浙江省自然科学杰出青年基金获得者。主要从事企业国际化、大模型与企业创新战略交叉等领域的研究。已经主持国家自然科学基金青年、面上和重点专项项目，国家社会科学基金重大项目子课题等国家级项目。在《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》、Global Strategy Journal、Risk Analysis等国内外高水平期刊上发表论文80余篇，其中以Letter形式在Nature发表短文1篇。出版学术专著4部。以第一完成人获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖二等奖和青年奖、商务部商务发展研究优秀成果奖、浙江省哲学社会科学优秀成果奖一等奖、中国商业联合会科学技术奖二等奖等省部级以上奖励7项。研究报告获得省部级以上领导肯定性批示9件。目前担任《国际商务》副主编，《管理科学》领域编委、《科学学研究》、《技术经济》、Journal of Digital Economy等期刊青年编委，中国管理现代化研究会管理研究方法专委会副主任委员、中国企业管理研究会中国式管理专委会主任委员等学术职务。

一、代表论文发表

1. 郭元源，陈意锒，程聪，池仁勇. 龙头企业如何借助平台嵌入促进传统产业集群升级？[J]. 管理世界, 2026, (4): 207-232.

2. 程聪，严璐璐，曹烈冰. 大数据决策中数据结构转变：基于杭州城市大脑“交通治堵”应用场景的案例分析[J]. 管理世界, 2023, (12), 165-184.

3. 陈衍泰，厉婧，程聪，戎珂. 海外创新生态系统的组织合法性动态：“一带一路”海外园区领军企业为例[J]. 管理世界, 2021, (8), 161-180.

4. 程聪. 中国企业跨国并购后组织整合制度逻辑变革研究：混合逻辑的视角[J]. 管理世界, 2020, (12), 127-145.

5. 谢洪明, 章俨, 刘洋, 程聪. 新兴经济体企业连续跨国并购中的价值创造：均胜集团的案例[J]. 管理世界, 2019, (5), 161-178.

6. 程聪，谢洪明，池仁勇. 中国企业跨国并购的组织合法性聚焦：内部，外部，还是内部+外部？[J].管理世界, 2017, (4), 158-173.

7. 程聪，谢洪明，杨英楠，曹烈冰，程宣梅. 理性还是情感：动态竞争中企业“攻击-回应”竞争行为的身份域效应[J]. 管理世界, 2015, (8), 132-146

8. 程宣梅，谢洪明，陈侃翔，程聪（通讯作者），王菁. 集体行动视角下的制度逻辑演化机制研究：基于专车服务行业的案例分析[J]. 管理科学学报, 2018, (2), 16-36.

9. Yan L, Cheng C*, Jiang FM. March to your own beat or follow the band? A configurational analysis of rhythm in serialcross-border acquisitions[J]. Global Strategy Journal, 2026, online.

10. Cheng, C., J. Dai, and L. Yan. Mapping Human–AI Teaming in Risk Analysis: Role Evolution, Thematic Landscape, and Governance Mechanisms From News Media. Risk Analysis,2026, 46, e70324.

11. Dai J, Cheng C, Yang Z. Strategic commitment versus flexibility: the influence of target proprietary know-how on acquirer post-acqui-hire performance. Journal of Intellectual Capital, 2026, online.

12. Cheng C, Chen L. Profitability and CSR: Inconsistent performance feedback and OFDI location choices for firms in emerging countries[J]. Journal of International Management, 2025, 101308.

13. Cheng C, Dai J. Predicting Cross-border merger and acquisition completion through CEO characteristics: A machine learning approach[J]. Management International Review, 2025, 65, 43-84.

14. Cheng C, Dai J, Yan L L. A knowledge graph-based target recommendation approach for mergers and acquisition[J]. IEEE Transactions on Engineering Management, 2025, 72, 4113-4126.

15. Yan L, Cheng C*, Zhang Y, Miao Z. Large Language Models in International Business Research: Opportunities, Challenges, and Prospects[J]. Management International Review, 2025: 1-29.

16. Yang Z, Deng P, Cheng C*, Wu J. How Emerging Market Firms Respond to Competitors’ M&A Performance? The Role of Competitive Signals[J]. Journal of Business Research, 2025, 201, 115683.

17. Cheng C, Zhang M, Dai J, Yang Z. When does digital technology adoption enhance firms’ sustainable innovation performance? A configurational analysis in China[J]. IEEE Transactions on Engineering Management, 2023, 71, 1555-1568.

18. Cheng C, Wang L, Xie H, Yan L. Mapping digital innovation: a bibliometric analysis and systematic literature review[J].  Technological Forecasting and Social Change, 2023, 192, 122706.

19. Cheng C, Yang X, Jiang F, Yang Z. How to synergize different institutional logics of firms in cross-border acquisitions: a matching theory perspective[J].  Management International Review, 2023, 63, 403-432.

20. Cheng C, Wang L. How companies configure digital innovation attributes for business model innovation? A configurational view[J]. Technovation, 2022, 142, 102398.

二、主持主要项目

1. 国家自然科学基金重点专项项目“大模型技术应用于企业战略管理优化机制研究”（72342029）；

2. 国家自然科学基金面上项目“中国企业国际化速度的内涵、前因条件和影响后果：一项追踪研究”（71772164）；

3. 国家自然科学基金青年项目“国家空间距离、跨国并购战略聚焦与企业国际竞争力：战略性社会责任的视角”（71402168）

4. 浙江省哲学和会科学领军人才项目“浙江制造业企业数字化创新战略研究” （22QNYC08ZD）；

5. 浙江省自然科学杰出青年基金“欲速则不达？企业国际化速度与国际化绩效关系研究：浙江企业的经验分析”（LR19G020001）；

6. 国家社会科学基金重大项目“打赢关键核心技术攻坚战的目标、主攻方向和对策研究”（23ZDA062）子课题负责人；

7. 国家社会科学基金重大项目“大数据背景下中小微企业征信体系的理论与方法”（17ZDA088）子课题负责人。

三、主要学术获奖

1. 教育部第十届全国高等学校科学研究优秀成果奖青年奖，论文《大数据决策中数据结构转变：基于杭州城市大脑“交通治堵”应用场景的案例分析》，2026，排名第一；

2. 浙江省第二十三届哲学社会科学优秀成果奖二等奖，论文《大数据决策中数据结构转变：基于杭州城市大脑“交通治堵”应用场景的案例分析》，2025，排名第一；

3. 教育部第九届全国高等学校科学研究优秀成果奖二等奖，专著《转型期我国民营企业国际化若干理论研究》，2024，排名第一；

4. 中国商业联合会科学技术奖二等奖，《数字创新推动中国企业高质量发展》，2023，排名第一；

5. 浙江省第二十一届哲学社会科学优秀成果奖一等奖，专著《数字化时代中国企业国际化战略研究》，2021，独著；

6. 浙江省第二十届哲学社会科学优秀成果奖一等奖，专著《转型期我国民营企业国际化若干理论研究》，2019，排名第一；

7. 商务部商务发展研究成果奖优秀论文奖，论文《中国企业跨国并购的组织合法性聚焦：内部，外部，还是内部+外部？》，2020，排名第一；

8. 浙江省科技进步奖三等奖，研究报告《民营企业国际化及创新战略：治理机制和对策建议》，2019，排名第一；

   
   

四、学术组织（团体）任职

1. 中国管理现代化研究会管理研究方法专委会副主任委员，2024.10-2028.10；

2. 中国企业管理研究会中国式管理专委会副主任委员，2023.7-2028.7；

3. 中国企业管理研究会管理哲学专委会常务理事，2022.10-2025.10；

4. 中国信息经济学会数字经济与管理案例专委会委员，2024.1-2027.12；

5. 浙江省新型重点专业智库企业国际化与战略管理方向首席专家，2023.1-2026.12。

五、学术期刊编辑服务

1. 《国际商务》副主编，2025.1-至今

2. 《管理科学》领域编委，2026.5-2030.4
   

3. 《科学学研究》期刊青年编辑委员会成员，2024.6-2026.6；

4. 《技术经济》期刊青年编辑委员会成员，2025.10-2028.12；

5. Journal of Digital Economy期刊青年编辑委员会成员，2023.6-2025.12；

6. 《管理案例研究与评论》期刊青年编辑委员会成员，2022.1-2025.12；

7. 担任《管理学季刊》特刊“人工智能与管理研究方法”客座编辑，2025.10-2026.6

8. 担任CSSCI期刊《研究与发展管理》专栏“基于数据驱动的企业战略与创新管理”客座编辑，2021；

9. 担任CSSCI期刊《研究与发展管理》专栏“数字企业国际化创新的中国智慧”客座编辑，2022。

六、育人成果

培养本科生和研究生16人次，获得国家奖学金6人次，其中4位本科生保送到985高校，1位博士生毕业论文外审获得全A的优异成绩，1位博士入选2025年度中国科协青年科技人才培育工程博士生专项计划，1位硕士研究生获得教育部“百名研究生党员标兵”称号，入选了杭州第19届亚运会火炬手。