吴宝,博士,教授。浙江工业大学管理学院院长,入选教育部"长江学者"奖励计划青年项目、浙江省“万人计划”哲学社会科学领军人才、浙江省有突出贡献的中青年专家、浙江省宣传文化系统“五个一批”人才、浙江省首批“万人计划”青年拔尖人才等,荣获得浙江省教育系统优秀党务工作者、浙江青年五四奖章和“来青服务优秀博士(青海省)”等 荣誉称号。长期从事中小企业绿色转型与ESG金融支持研究,取得了富有特色的研究成果。在《Entrepreneurship Theory and Practice》《Journal of Business Research》《Technological Forecasting and Social Change》《The British Accounting Review》《Journal of Experimental Social Psychology》《社会学研究》《心理学报》《中国管理科学》《管理工程学报》等国内外重要期刊发表论文四十余篇。第一作者荣获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社科)二等奖2项,浙江省哲学社会科学优秀成果奖一等奖1次、二等奖2次,浙江省科学技术奖科技进步二等奖1次。主持国家社科基金重点项目、应急项目、青年项目和省部级课题二十余项,研究报告获中央领导和浙江省委省政府主要领导批示四十余次。同时,主持的教学成果获国家教学成果二等奖、浙江省教学成果一等奖、浙江省研究生教育学会教育成果奖二等奖。并入选教育部高校“双带头人”党支部书记工作室和教育部高校“双带头人”强国行计划。