黄磊

黄磊，管理学博士，博士后，浙江工业大学管理学院讲师，硕士生导师，香港理工大学访问学者。他主要聚焦于知识管理与企业创新、数字技术与绿色发展、绿色供应链等研究领域。在中文期刊《管理评论》、《科技管理研究》和英文期刊Technological Forecasting and Social Change,International Journal of Production Economics，Journal of Business Research，Journal of Knowledge Management，Asia Pacific Journal of Management，Journal of Engineering and Technology Management等CSSCI和SCI & SSCI核心期刊发表论文10余篇，多篇获得ESI高被引论文。他主持国家社会科学青年基金项目1项，作为核心人员参与国家自然科学基金和社会科学基金等国家级、省部级课题10余项，企业委托横向课题5项，并围绕制造企业的人力资源、社会责任和绿色发展开发教学案例4篇。于2020年度获得著名出版集团Elsevier（爱思唯尔）颁发的“Outstanding Reviewer”奖。

同时，黄磊老师拥有多年创业工作经验，曾在教育培训行业深耕10余年。他的职业历经专科高校教师、培训机构合伙人、本科高校行政人员等，具备多行业的从业经历和背景。他现任中国企业管理研究会理事，中国企业管理研究会知识管理专业委员会秘书长及多本国内、国际期刊匿名审稿人。

[1] 国家社会科学基金青年项目，22CGL013，数字赋能中国制造业企业绿色创新与转型发展研究，在研，主持。

[2] 国家自然科学基金项目，71663058，创新型企业持续创新过程战略风险决策及预警研究，结题，参与。

[3] 国家自然科学基金项目，72063033，重大事件冲击下城市群空间结构与经济韧性耦合机制研究，在研，参与。

[4] 国家自然科学基金项目，72272136，转岗还是离开？知识驱动下制造业技能员工职业可持续性的概念测量、前因、后效及干预机制研究，在研，参与。

[5] 国家社会科学基金后期资助项目，22FGLB059，中国制造业企业转型发展的路径演化、动力机制与政策优化研究，在研，参与

(1) Huang, L., Chin, T., Papa, A., & Pisano, P. (2025). Artificial intelligence augmenting human intelligence for manufacturing firms to create green value: Towards a technology adoption perspective. Technological Forecasting and Social Change, 213, 124013. [SSCI, IF=12.9, 中科院1区Top, JCR=Q1, ABS=3星]

(2) Huang, L., Liu, H., Oghenerobor, E. and Chen, C.S. (2025). Collaborating digitalization and green supply chain to promote green development of manufacturing firms-an analysis from a configurational perspective. Chinese Management Studies. https://doi.org/10.1108/CMS-08-2024-0570 [SSCI, IF= 2.4, 中科院4区, JCR =Q3, ABS 1星]

(3) Chin, T., Cheng, T. C. E., Wang, C., & Huang, L. (2024). Combining artificial and human intelligence to manage cross-cultural knowledge in humanitarian logistics: a Yin–Yang dialectic systems view of knowledge creation. Journal of Knowledge Management, 28(7),1963-1977 [SSCI, IF= 6.6, 中科院2区, JCR =Q1, ABS 2星]

(4) 黄磊，段云龙，覃大嘉*，周礼.（2023）.技术搜寻与高新技术企业创新质量：抑制还是促进?--吸收能力的多重中介效应分析.管理评论,35(4):91-104. [CSSCI, 自然科学基金委A类期刊]

(5) Liu, W., Liu, Y., Zhu, X., Nespoli, P., Profita, F., Huang, L.* & Xu, Y. (2023). Digital entrepreneurship: towards a knowledge management perspective. Journal of Knowledge Management, 28(2), 341-354 [SSCI, IF= 6.6, 中科院2区, JCR =Q1, ABS 2星]

(6) Huang, L., Wang, C., Chin, T*., Huang, J., Cheng, X. (2022). Technological knowledge coupling and green innovation in manufacturing firms: Moderating roles of mimetic pressure and environmental identity. International Journal of Production Economics, 248, 108482. [SCI & SSCI, IF=11.251, 中科院1区Top, JCR=Q1, ABS=3星]（高被引论文）

 (7) Duan, Y., Yang M., Huang L., Chin T.*, Fiano F., Nuccio E., Zhou L. (2022). Unveiling the impacts of explicit vs. tacit knowledge hiding on innovation quality: The moderating role of knowledge flow within a firm. Journal of Business Research, 139:1489-1500. [SSCI, IF=10.969, 中科院2区Top, JCR=Q1, ABS=3星] （高被引论文）

(8) Zhang, Y., Huang, L., Duan, Y.*, Li, Y. (2022). Are culturally intelligent professionals more committed to organizations? Examining Chinese expatriation in Belt & Road countries. Asia Pacific Journal of Management, 39(3) 967-997. [SSCI，IF=4.5, 中科院3区, JCR=Q3, ABS=3星]

(9) Duan, Y., Huang, L.*, Luo, X., Cheng, T. C. E., Liu, H. (2021). The moderating effect of absorptive capacity on the technology search and innovation quality relationship in high-tech manufacturing firms. Journal of Engineering and Technology Management. Doi:10.1016/j.jengtecman.2021.101656 [SSCI & SCI, IF=4.489, 中科院3区, JCR=Q3, ABS=2星]

(10) Duan, Y., Huang, L., Cheng, H., Yang, L. & Ren, T.* (2021). The moderating effect of cultural distance on the cross-border knowledge management and innovation quality of multinational corporations. Journal of Knowledge Management, 25(1):85-116. [SSCI, IF=8.689, 中科院2区, JCR=Q1, ABS=2星]

(11) 段云龙,黄磊,张新启.基于DEMATEL-ANP的战略性新兴产业创新能力评价研究.科技管理研究, 2019,39(13):81-91. [CSSCI]

讲授课程：

研究生课程：《跨文化管理与研究》《领导力与领导艺术》

本科生课程：《领导科学与领导艺术》《团队建构与领导力》《全球视野与跨文化交际》《跨文化管理》

留学生课程：《Entrepreneurship and Business》、《Management》、《Organizational Behavior》

教学案例：

黄磊，李静，覃大嘉，张玉婷，李攻. 用“新”发力，向“绿”而行：万里神农绿色发展的社会责任践行之路（2024年浙江省优秀研究生教学案例，中国管理案例共享中心入库案例）

担任Journal of Knowledge Management期刊编委及多本国际期刊客座编辑，同时为International Journal of Production Economics,Technological Forecasting and Social Change,Journal of Business Research,Industrial Marketing Management, Journal of Knowledge Management, Journal of Intellectual Capital, Asia Pacific Business Review, Chinese Management Studies, Scientometrics, 《研究与发展管理》等中英文期刊的匿名审稿人。