王黎萤

 王黎萤，教授、博士生导师、国家社科基金重大招标项目首席专家、浙江大学管理学博士，中国社会科学院数量经济与技术经济研究所博士后。现任浙江工业大学中国中小企业研究院副院长、知识产权战略与创新管理研究所所长，兼任中国技术经济学会理事、中国科学学与科技政策研究会理事、中国科学学与科技政策研究会数字创新与管理专委会副主任。入选浙江省中青年学科带头人、浙江省“151 人才工程”，主要研究方向为数字创新与管理、科技管理与政策、中小企业创新创业、知识产权与标准化等。出版学术专著7部，编著及教材20余部，发表论文80余篇，主持和参与国家社科基金重大招标项目、国家社科基金重点项目、国家自然科学基金项目等国家级项目10余项，省部级项目30余项，重大决策咨询课题20余项，多项研究成果被省部级政府部门批示采纳。曾获全国高等学校科学研究优秀成果二等奖、浙江省哲学社会科学优秀成果二等奖、浙江省高校优秀科研成果一等奖。曾担任Technological Forecasting and Social Change、Journal of International Business Studies、International Journal of Innovation and Technology Management等期刊匿名审稿人，是美国管理学会（AOM）、国际商务学会（AIB）、国际技术管理学会（IAMOT）、波特兰工程与技术管理国际会议（PICMET）、中国管理研究国际学会（IACMR）会员兼匿名审稿人。

（1）国家社会科学基金重大项目，19ZDA078，《技术标准与知识产权协同推进数字产业创新的机理与路径研究》，2019/12-2024/12，60万元，

（2）国家社会科学基金重点项目，16AGL001，《TPP知识产权规则及其对我国出口企业的影响与应对策略研究》，2016/08-2019/12，35万元，

（3）国家自然科学基金青年项目，71102154，《知识网络嵌入性影响研发团队创造力的作用机制及动态演化研究》，2012/01-2014/12，20.5万元，

（3）教育部人文社科重大攻关项目，JZD018，《我国民营中小企业参与“一带一路”国际产能合作战略研究》，2018/08-2020/12，60万元，

（4）国家社会科学基金一般项目，17BGL224，《新一代信息技术标准国际赶超战略及推进机制研究》，2017/06-2020/12，20万元，

（5）国家社会科学基金青年项目，16CJY041，《跨太平洋伙伴关系协定（TPP）背景下中国制造标准国际化路径研究》，2016/08-2019/12，18万元

（6）国家社会科学基金一般项目，18BJL040，《数字经济与中小微企业深度融合的内在机理和实现路径》，2018/06-2021/12，20万元

（7）国家社会科学基金一般项目，18BGL013，《“科技冷战”背景下网络安全技术赶超的关键问题》，2018/06-2021/12，20万元

（8）国家自然科学基金面上项目，71672172，《全球创新网络下知识密集型企业技术跃迁的影响机制研究》，2016/08-2020/12，60万元

（9）国家自然科学基金面上项目，71772164，《中国企业国际化速度的内涵、前因条件和影响后果：一项追踪研究》，2017/08-2021/12，44万元

（10）国家自然科学基金面上项目，71772165，《弱制度环境下企业海外创新生态系统构建、制度战略与整合创新机制》，2017/08-2021/12，60万元

（11）国家自然科学基金重大国际合作项目，70810107021，《基于开放式创新的研发国际化：理论构建和实证研究》，2009/01-2011/12，80万元

（12）国家自然科学基金项目，70672048，《开放式自主创新的机理和资源配置模式研究》，2007/01-2009/12，20万元

（13）国家社会科学基金重大项目，12&ZD199，《中国中小企业动态数据库建设研究》，2012/12-2016/12，80万元

（14）国家社会科学基金重大项目，12&ZD098，《民营企业跨国并购的战略方向选择和运作推进机制研究》，2012/12-2016/12，80万元

（15）国家社会科学基金重大项目，17ZDA008，《大数据背景下中小微企业征信体系的理论与方法》，2017/11-2021/12，60万元

[1] 王黎萤,楼源,赵春苗,吴瑛.标准与知识产权推进数字产业创新理论与展望.科学学研究，2022,40(04):632-641

[2] 王黎萤,吴瑛,朱子钦,宋秀玲.专利合作网络影响科技型中小企业创新绩效的机理研究.       科研管理，2021,42(1):57-66

[3] 王黎萤,高鲜鑫,张迪,霍雨桐.FTA知识产权规则对出口贸易结构的影响研究.科学学研究，

2021,39(12):2149-2159

[4]王黎萤,张迪.不同模式科技型中小企业专利合作网络构建及影响因素研究.科研管理, 2019,40(4):203-212

[5]王黎萤,虞微佳,王佳敏等.影响知识产权密集型产业创新效率的因素差异分析—基于浙江的实证研究. 科学学研究, 2018,36(4):662-672

[6]王黎萤,王佳敏,虞微佳. 区域专利密集型产业创新效率评价及提升路径研究—以浙江省为例.科研管理, 2017,38(3):29-37 

[7]王黎萤,池仁勇. 专利合作网络研究前沿探析与展望.科学学研究,2015,33(1):55-61.

[8]王黎萤.研发团队创新气氛的维度开发与结构验证.科学学研究, 2010,28(6): 952-960

[9]王黎萤,陈劲.研发团队创造力影响机制研究—以团队共享心智模型为中介.科学学研究, 2010,28(3): 420-428

[10]王黎萤,张迪,王雁,杨妍.区域自贸协定新规则“升级”还是“规锁”？——浅析知识产权国际规则.科学学与科学技术管理 2019.40（8）:98-108

[11]王黎萤,陈劲.国内外团队创造力研究述评.研究与发展管理, 2010,4: 62-68

[12]王黎萤,陈劲.专利实施现状及影响因素分析—基于浙江的实证研究.科学学与科学技术管理, 2009,12: 149-153

[13]王黎萤,金珺.生物技术企业专利战略实施现状及对策分析—基于浙江的实证研究.科技进步与对策，2010,27(14): 94-97

[14]王黎萤,陈劲,阮爱君.创新型工程科技人才的胜任力结构及培养[J].高等工程教育,2008,（11）:21-25

[15]王黎萤,陈劲.知识型员工心理契约结构探索和激励机制研究[J].经济管理,2008 (1):17-21．

[16]王黎萤,李平,包海波,王宏伟等.中国制造型中小企业创新发展路径与政策支持体系研究        北京：中国社会科学出版社,2020

[17]王黎萤,黄灿,陈劲,杨幽红等.面向数字产业创新的知识产权战略研究,北京：中国社会科学出版社,2022

[18]王黎萤. 科技型中小企业创造力的提升机制-基于知识网络嵌入视角.北京:经济科学出版社,2017.

[19]王黎萤,王宏伟,包海波.知识产权制度与区域产业创新驱动—以促进长三角制造业提升为视角.北京:经济科学出版社,2014.

[20]王黎萤.中小企业知识产权战略与方法.北京:知识产权出版社,2010.

[21]王黎萤,陈劲.共享创造—提升研发团队创造力过程机制.北京:科学出版社,2010.

[22]王黎萤,余晓,张勇等.知识产权战略管理.北京:电子工业出版社,2011.

[23]陈劲,王黎萤.专业技术人员创新能力培养与提高.北京:国家行政学院出版社.2008.

[24]Wangliying ,Wang yan,Louyuan Jinjun.Impact of different patent cooperation network models on innovation performance of technology-based SMEs.Technology Analysis & Strategic Management, 2020,32(6):724-738

[25]Liying Wang,et al.,“The Influence of Patent Cooperation Network on Growth of Technology-based SMEs: An Example of the Pharmaceutical Industry in China”, in Maureen McKelvey., Jun Jin.,Introduction to Innovative Capabilities and the Globalization of Chinese Firms,2020.

[26]Wang Lingying,et al.,“The Impact of IP Protection on Export Trade: Evidence from The Asia-Pacific FTAs”, Singapore Economic Review,2022.

[28]Wang Liying. A Study on Influencing Mechanism of R&D Team Creativity Based on Team Shared Mental Model. International Conference on Management of Engineering & Technology, 2011/07, pp2132-2144,In Portland USA, 2011.

[29]]Wang Liying* Lin Zhitong. Study on Influence Factors of the Implementation of Enterprise Patent Strategy. International Conference on Management of Engineering & Technology, 2013/07, pp972-975,  In San Jose USA, 2013

[30] Wang Liying*, Hu Jing, Cai Fei. The Key Determinants of Patent Implementation of SME: Evidence from Zhejiang province in China. International Conference on Management of Engineering & Technology , 2012/07, pp1066-1072, In Vancouver Canada, 2012.

[31]Wang, L.Y., & Chen, J. Empirical Study on the Influence Factors of R&D Team Creativity in China[C]. The 4th International Conference on Management Innovation & Technology(ICMIT), In Thailand, 2008c,175-181.

[32]Wang, L.Y.. The Empirical Research of  R&D employees Motivation System  in  Hi-tech Companies in China[C] .The 4th International Conference on Management Innovation & Technology (ICMIT), In Thailand, 2008d,260-265. 

[33]Wang, L.Y., & Ruan, A.J. Mechanism of R&D Team Creativity Based on Knowledge Creation and Organizational Learning[C]. Chinese  Private Economy Innovation International Forum. In Zhejiang Taizhou.2007a, 328-332. ISTP收录.

承担《创新管理》《创新管理与创业实践》《创新思维与方法》《知识产权管理》《管理研究方法》等课程教学与指导

国家级奖励：

2013年，第六届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)，二等奖；

省部级奖励及荣誉称号：

2005年，入选浙江省“151人才工程”培养对象；

2006年，浙江省高校优秀科研成果奖，三等奖；

2006年，浙江省挑战杯大学生创业大赛，一等奖，指导教师；

2008年，浙江省高校教师教学软件评比，三等奖；

2009年，浙江省挑战杯大学生课外科技竞赛，三等奖，指导教师；

2011年，浙江省高校优秀科研成果奖，一等奖；

2011年，浙江省科学技术奖，三等奖；

2015年，浙江省第十八届哲学社会科学优秀成果“应用理论与对策咨询类”奖，三等奖；

2017年，浙江省中青年学科带头人；

2015年,   浙江省哲学社会科学优秀成果奖，三等奖；

2021年，浙江省哲学社会科学优秀成果奖，二等奖；

国内学术会议优秀论文：

2004年，第三届软科学国际研讨会，优秀论文；

2009年，全国行为科学联席会暨第二十届学术研讨会，优秀论文；

2015年，第十一届中国科技政策与管理学术研讨会，优秀论文；

2016年，第十六届全国科技评价学术研讨会，优秀论文；

校级奖励及荣誉称号：

2003年，青年教师讲课比赛，二等奖；

2003年，多媒体教学比赛， 二等奖；

2008年，“优秀科研工作者”；

2009年，“三育人”先进个人；

2009年，课外科技活动“优秀指导教师”；

2010年，“教坛新秀”奖；

2010年，《运筹学》校精品课程负责人；

2011年，《知识产权管理》校级研究生重点课程负责人；

2014年，青年英才资助计划。

发起和建立中国中小企业省级新型重点专业智库，系列研究成果中关于促进我国中小企业国际化发展、创新发展、智能制造等一批理论观点成为国家及地方政府部门的重要咨政资料。受邀担任多个国际、国家级学术组织的重要学术职位，目前担任联合国下属机构世界工业与技术研究协会组织亚太地区代表、中国科学学与科技政策研究会理事和数字创新与管理专委会常务理事、中国技术经济学会理事和中小企业专委会常务理事、浙江省中小企业研究会常务理事等。受邀担任国内外 7家学术期刊的客座编辑和审稿专家，出版了国内有关中小企业经营状况系列研究报告《中国中小企业景气指数研究报告》《中国中小企业发展报告》等。通过境内外学术研讨会议推动了中小企业学术交流。所在团队已培养博士和硕士百余名，引领和凝聚了一批中小企业学者，充分利用国家中小企业公共服务示范平台、中小企业转型省级协同创新中心等产学研合作平台建立了中小企业大数据分析实验室，开发中国中小企业动态数据库，对加强新文科建设和交叉人才培养产生了积极作用，在科学研究、咨政建言、社会服务和人才培养等方面形成了较强的学术竞争力和社会影响力